Администрация Гучум-Калинского сельского поселения Итум-Калинского муниципального района Чеченской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы — главного специалиста администрации Гучум-Калинского сельского поселения Итум-Калинского муниципального района Чеченской Республики.

Требования, предъявляемые к кандидатам:

1. К уровню образования:

1.Наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

2. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям:

— знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

— знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению должностных обязанностей;

-знание республиканских законов и иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей;

-знание Устава сельского поселения иных муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей.

3. Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам:

— наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой, и необходимым программным обеспечением;

— наличие навыков владения официально-деловым стилем русского языка при ведении деловых переговоров;

— наличие навыков работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и иные практические навыки работы с документами);

— наличие организационных и коммуникативных навыков;

— умение рационального планирования рабочего времени.

4. Владение специальными профессиональными навыками:

-разработки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности;

-разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;

— составления и исполнения текущих и перспективных планов;

— обеспечения оперативного выполнения поставленных руководством задач;

— систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

— порядка работы со служебной информацией;

-подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности.

        Прием документов осуществляется в течение 20 дней со дня, следующего за днем опубликования объявления.

Датой проведения конкурса объявить 09.10.2026г г. Адрес проведения конкурса: Чеченская Республика, Итум-Калинский район, с.Гучум-Кали, ул. Ч.Аргунская, 15.

Время проведения конкурса: 11 час.30 мин.

Прием документов осуществлять в здании администрации Гучум-Калинского сельского поселения в период с 09.10.2026 г. по 29.10.2026 г. включительно по адресу: Чеченская Республика, Итум-Калинский район, с.Гучум-Кали, ул. Ч.Аргунская, 15. Время приема документов – с 9.00 до 18.00 часов.

Конкурс будет проводиться в соответствии с Положением о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Гучум-Калинского сельского поселения, утвержденным решением Совета депутатов Гучум-Калинского сельского поселения от 30.10.2018 г. № 12

Перечень документов, необходимых для представления:

4.1. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы (приложение № 1);

2)собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4)трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9)заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10)сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в органе местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, подает заявление на имя главы администрации.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Претендент на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.